°í¿ë³ëµ¿ºÎ´Â ¿À´Â 31ÀϱîÁö ¿ÃÇØ ÀϤý°æÇè Áö¿ø»ç¾÷¿¡ Âü¿©ÇÒ ¿î¿µ±â°ü °ø¸ð¸¦ ´ëÇФý¹Î°£±â°üÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½ÃÇàÇÑ´Ù°í 16ÀÏ ¹àÇû´Ù.
¡¡
ÀÏ°æÇè Áö¿ø»ç¾÷Àº ¹ÌÃë¾÷ û³â µî¿¡°Ô ´Ù¾çÇÑ Á÷¾÷ Á¤º¸¿Í Á÷¹« °æÇèÀ» Á¦°øÇÏ°í Áß¼Ò±â¾÷¿¡ °üÇÑ ÀνÄÀ» °³¼±ÇÔÀ¸·Î½á À̵éÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå Á¶±â ÁøÀÔÀ» Áö¿øÇϱâ À§ÇÑ »ç¾÷ÀÌ´Ù.
¡¡
ÀÌ »ç¾÷Àº 1¸¸¸íÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â 5ÀÏ À̳»ÀÇ Áß¼Ò±â¾÷ Ž¹æ ÇÁ·Î±×·¥°ú ´ëÇлý 5,000¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î 1¡3°³¿ù µ¿¾È ÁøÇàÇÏ´Â Á÷¹«Ã¼Çè ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ÀÖ´Ù.
¡¡
°í¿ëºÎ´Â ¿ÃÇØ Áß¼Ò±â¾÷ Ž¹æ ¿î¿µ±â°üÀº 30°³, ´ëÇлý Á÷¹«Ã¼Çè ¿î¿µ±â°ü¿¡ 80°³ ´ëÇÐÀ» ¼±Á¤ÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
¡¡
Âü¿©¸¦ Èñ¸ÁÇÏ´Â ´ëÇÐÀ̳ª ¹Î°£±â°üÀº ¼ÒÀçÁö °üÇÒ °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ Âü¿©½Åû¼¿Í »ç¾÷°èȹ¼¸¦ Á¦ÃâÇÏ¸é µÈ´Ù.
¡¡
½Åû¼·ù µî¿¡ °üÇÑ ÀÚ¼¼ÇÑ Á¤º¸´Â °í¿ëºÎ ȨÆäÀÌÁö(www.moel.go.kr) ¹× ÀÏ°æÇèȨÆäÀÌÁö(www.work.go.kr/experi)¿¡¼ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
/¼ÛÁ¾±¸ ±âÀÚ