경남도가 경기 침체 등으로 위축된 신중년 고용 창출을 위해 팔을 걷었다.
6일 도에 따르면 신중년 세대(만 50세 이상 64세 이하)의 고용을 장려하기 위해 신중년 구직자를 채용하는 기업에 인건비를 지원하는 `2023년 신중년 내일이음 50+ 사업`을 시행한다.
지원대상은 만 50세에서 만 64세까지의 신중년을 신규 채용하는 중소ㆍ중견기업(제조업)이다.
총 지원대상 인원은 150명으로, 상반기 인원은 70명이다.
기업별 최대 2명까지 1명당 월 50만원씩, 5개월 동안 250만원을 지원한다.
사업 참여신청은 경남도 신중년 일자리 전담기관인 경남행복내일센터(http://gnlife5064.kr)에서 6일부터 28일까지 접수한다.
심사를 거쳐 3월 중순께 지원대상을 선정해 본격 지원에 나설 계획이다.
경남도는 이 사업을 통해 최근 3년간 387명의 신중년 신규고용 창출 성과를 거뒀다. 지난해에는 167명의 근로자가 참여해 인건비 지원이 끝난 현재 141명의 근로자가 계속 일하고 있어 그 성과를 입증하고 있다.
/심혜정 기자
http://www.changwonilbo.com/news/283307
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