함안군은 직원들의 실무 경험과 업무 노하우를 체계적으로 공유해 인사이동에 따른 업무 공백을 최소화하고 안정적인 행정서비스를 제공하기 위해 `나만의 업무 노하우 공모전`을 개최한다고 9일 밝혔다.
　

이번 공모전은 지난해 직원들의 높은 관심과 호응 속에 처음 운영된 이후 올해 두 번째로 추진된다.
　

군은 직원들이 실제 업무 현장에서 쌓은 경험과 노하우를 공유해 신규 담당자의 업무 적응 부담을 줄이고 행정의 연속성과 업무 효율성을 높일 방침이다.
　

공모 대상은 함안군 소속 6급 이하 전 직원이며, 누구나 쉽게 이해할 수 있는 업무 인수인계서와 업무 노하우를 자유 형식으로 제출하면 된다.

공모 분야는 계약, 보조금, 서무, 기간제근로자 관리 등 공통 업무를 비롯해 처리 절차의 표준화가 필요한 업무 전반이다.
　

공모전은 하반기 정기인사에 따른 인수인계서 작성 시기에 맞춰 직원들에게 적극 홍보할 예정이며, 오는 9월 신청을 받아 10월 심사와 시상을 거쳐 우수 사례를 전 직원과 공유한다. 이를 바탕으로 직원 간 업무 지식 공유 문화를 확산하고 보다 안정적이고 일관된 행정서비스 제공 기반을 마련할 계획이다.
　

군 관계자는 "직원들의 업무 경험과 노하우는 조직의 중요한 자산이다"며 "앞으로도 체계적인 업무 공유 문화를 조성해 직원들의 업무 역량을 높이고 군민들에게 더욱 신속하고 안정적인 행정서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

/김인교 기자