창원특례시는 민생경제 회복을 위한 일자리 창출 지원사업을 본격 추진한다고 밝혔다.
갈수록 높아지는 대내외 불확실성과 장기간 계속되는 고환율 및 미국발 관세부과로 인해 어려운 지역경제 안정화를 위한 일자리 지원에 총력을 다할 계획으로 주요 내용으로는 ▲주력산업 맞춤형 일자리 지원 ▲중장년 취업역량 강화 ▲취업취약계층 공공일자리 제공이다.
◆주력산업 맞춤형 일자리 지원
산업 분야에서는 방위산업과 항공산업에 대한 맞춤형 지원을 통해 지속 가능한 일자리 창출에 행정력을 집중할 계획이다.
먼저 2026년 고용노동부 신규 공모사업에 방위산업 부문으로 경남도와 컨소시엄을 구성하여 도전할 계획이다.
관내 방위산업 관련 기업체는 한화에어로스페이스, 현대로템 등 협력사를 포함하여 280여개 사로 도내 500여개 사 중 56%를 차지한다.
시는 영세한 방산 협력업체에 임금, 복지, 근무환경개선 등 패키지 지원을 통해 원청과의 격차를 완화해 나갈 예정이다.
또한 항공산업 인력 부족 문제 해소를 위한 지원을 이어나간다.
시는 2024년 경남도, 진주시, 사천시와 함께 항공산업 이중구조 개선사업에 선정되어 2027년까지 국비 100억원을 확보해 2025년까지 근로자 650여명, 기업체 59개사를 지원했다.
올해는 3차 연도 사업으로 ‘지역상생형 격차 완화 지원사업’으로 사업명이 변경됐으며 지난 2년간 추진한 노하우와 현장의 목소리를 수렴해 더욱 실효성 있는 지원을 이어갈 예정이다.
아울러 조선업과 자동차산업도 중앙부처의 공모사업이 확정 되는대로 공모에 총력 대응할 계획이다.
◆인구구조 변화 대응 「중장년 맞춤형 일자리」 지원 강화
시는 인구구조 변화에 대응해 중장년층(40세~64세)의 재취업 경쟁력을 높이기 위한 맞춤형 일자리 지원을 강화한다.
기업에는 채용 인센티브를 확대하고 구직자에게는 자격증 취득 비용과 디지털 직무 교육을 지원하는 등 다양한 지원책을 마련했다.
우선 지난해 기업들의 호응이 높았던 '신중년 내일이음 50+ 사업' 규모를 2배로 확대한다.
50세 이상 구직자를 신규 채용해 5개월 이상 고용을 유지한 관내 중소·중견기업에 1인당 250만원을 지원하며 올해는 목표 인원을 지난해 35명에서 50명으로 늘려 기업의 인건비 부담을 덜고 신중년의 재취업 문턱을 낮출 계획이다.
또한 구직자의 경제적 부담을 줄이고 전문성을 높이기 위해 '국가자격시험 응시 및 취득 장려사업'을 신규 추진한다.
40세 이상 64세 이하 미취업자를 대상으로 연간 최대 10만원의 응시료를 지원하고 자격증 취득 시 20만원의 장려금을 추가 지급해 중장년층의 역량개발을 지원할 예정이다.
◆취업 취약계층 자립지원 상반기 공공일자리 845명 제공
취업 취약계층의 생계를 지원하고 근로의욕을 고취하기 위한 공공일자리사업을 1월부터 본격 추진한다.
상반기 총 47억원(공공근로사업 32억원, 지역공동체 일자리사업 15억원)을 투입해 행정정보화, 서비스지원, 환경정화, 기타 4개 유형에 대해 총 845개의 공공일자리를 제공할 계획이다.
이를 통해 취업 취약계층이 장기적으로 민간 일자리로 재취업하는 자립 기반을 확립할 수 있을 것으로 기대된다.
2026년 상반기 지역공동체 일자리사업은 12일부터 오는 16일까지 210명을, 공공근로사업은 오는 19일부터 23일까지 635명을 모집할 계획이다.
신청은 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터에 본인이 직접 방문 신청해야 하며 참여기간은 오는 3월 3일부터 6월 30일까지 4개월간이다.
구체적인 모집계획은 창원시청 누리집에서 확인 가능하다.
심동섭 경제일자리국장은 “단기적인 지원을 넘어 민생경제 회복과 지속 가능한 성장을 도모할 수 있도록 모든 행정력을 동원해 사업이 효과적으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
/김광수 기자
http://www.changwonilbo.com/news/329595
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