산청군은 지난 24일 군청 군정회의실에서 `제1회 업무평가위원회`를 개최했다고 25일 밝혔다.
이번 회의에는 관계 공무원과 민간위원 등 총 7명이 참석해 2026년 군정 주요업무에 대한 자체평가 기본계획과 평가항목, 가중치, 평가방법 등을 심의하고 `2026년도 자체평가 계획안`을 확정했다.
이번에 확정된 자체평가 계획은 정부합동평가와 연계한 지표 설정과 성과 중심 평가체계 구축에 중점을 두고 있다.
평가대상은 총 22개 부서와 11개 읍면으로 기간은 1월부터 11월까지다.
부서평가는 21개 항목, 읍면 평가는 43개 항목으로 구성되며 항목별 가중치를 반영한 기본점수에 기관표창, 공모사업 선정 등 가점을 합산해 최종 점수를 산정한다.
특히 올해는 부서 의견을 반영해 평가항목을 정비하고 가중치를 조정했다.
변경사항으로는 우리동네 새단장 추진실적 및 산사태 예방대응체계 구축률 신규 도입, 민원처리기간 준수실적 등 일부 사업 항목 삭제, 청렴도 및 정보공개 관련 평가기준 강화 등이 포함됐다.
또 혁신사례발굴 운영실적 등 핵심 지표의 가중치를 상향 조정해 적극행정과 혁신성과 창출을 유도한다.
평가 결과에 따라 부서와 읍면별로 최우수, 우수, 장려를 선정해 최대 200만원의 시상금을 지급하는 인센티브도 제공된다.
산청군은 이달 중 자체평가 기본계획을 각 부서와 읍면에 통보하고 연말 평가를 거쳐 결과를 확정ㆍ공표할 예정이다.
군 관계자는 "객관적이고 공정한 평가체계를 통해 군정 성과를 체계적으로 관리하고 우수사례를 확산해 군민이 체감하는 행정서비스 향상으로 이어지도록 하겠다"고 말했다.
/오욱환 기자
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