경남교육감 선거에 출마한 권순기 예비후보가 경남 유아교육의 전면 혁신을 목표로 한 `유치원 4S 프로젝트`를 11일 발표했다.
이번 프로젝트는 ▲Safety(안전) ▲Small Class(소규모 학급) ▲Smart(스마트 교육) ▲Support(지원) 등 4대 핵심 전략을 중심으로, 경남의 모든 유치원을 보다 안전하고 질 높은 미래형 교육 공간으로 전환하겠다는 구상이다.
권 예비후보는 학부모들의 가장 큰 관심사인 `안전`을 최우선 과제로 제시했다. 이를 위해 전국 최초로 `유아 안전 인증제`를 도입해 급식ㆍ시설ㆍ안전교육 등 3개 분야를 종합 평가하고, 우수 기관에는 인센티브를 제공할 계획이다.
또 유치원과 어린이집 CCTV에 AI 기반 분석 시스템을 적용해 폭력, 낙상, 장시간 무반응 등 이상 행동을 실시간 감지하는 체계를 구축함으로써 사고 예방 기능을 대폭 강화하겠다고 밝혔다.
유아 맞춤형 교육환경 조성을 위한 학급당 정원 감축 방안도 내놨다. 현재 5세 반 기준 법정 정원인 20명을 `경남형 기준`인 15~18명 수준으로 단계적으로 낮추고, 발달 지연ㆍ다문화 등 특별 배려 아동이 2명 이상 포함된 학급에는 전문 연수를 이수한 보조교사를 의무 배치한다는 방침이다. 특히 특별 배려 아동 1명을 정원 산정 시 1.5명으로 반영해 과밀학급 문제를 실질적으로 해소하겠다는 구상도 포함됐다.
디지털 전환 시대에 맞춘 스마트 교육 정책도 추진한다. 유아 전용 ARㆍVR 체험 콘텐츠를 도입해 소방 훈련, 교통안전 교육 등 위험 상황을 가상현실로 체험할 수 있도록 하고, 우주ㆍ바다 등 현실에서 접하기 어려운 환경 학습도 지원할 예정이다.
아울러 과학ㆍ미술ㆍ음악을 융합한 `경남형 STEAM 키트`를 보급해 놀이 중심의 창의융합교육을 강화하겠다고 밝혔다.
교사와 학부모 지원책도 함께 제시됐다. 교사의 행정업무 부담을 줄이기 위해 출석부와 안전 점검 등을 모바일로 처리할 수 있는 통합 플랫폼을 구축하고, 학부모 대상 `부모학교` 운영과 아침 간편식 지원 서비스도 추진할 계획이다.
특히 권 예비후보는 사립유치원 현장의 만성적인 인력난 해소를 위해 교사 결원 발생 시 즉시 투입 가능한 `인력풀 체제`를 구축하겠다고 강조했다.
권역별 지원 시스템을 마련해 긴급 상황에서도 전문 인력을 신속 배치할 수 있도록 하겠다는 설명이다.
이와 함께 경남교육청 내 `유아교육과`를 신설해 유아교육 정책의 전문성과 독립성을 강화하고, 공ㆍ사립 유치원 방과후ㆍ돌봄 교사의 처우 개선에도 적극 나선다는 방침이다.
권 예비후보는 "4S 프로젝트를 통해 경남 유아교육을 전국 최고 수준의 안전하고 미래지향적인 교육 모델로 만들겠다"고 말했다.
/채지영 기자
http://www.changwonilbo.com/news/334820
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