진주시가 인권위의 청렴도 발표를 두고 공직비리 발생 제로화 목표를 끈을 맸다.
이는 지난 5일 국민권익위원회가 발표한 `2018년도 공공기관 청렴도 평가`에서 종합청렴도는 작년과 같은 수준을 유지해 일부 항목 평가에서 점수가 하락한데 따른 것이다.
시 종합청렴도는 지난해 2등급(8.05점)을 받았으며 올해도 2등급(8.21점)을 받았다.
작년에 비해 외부청렴도는 2등급에서 3등급으로 떨어졌고, 내부청렴도는 1등급으로 작년과 동일했다.
외부청렴도 하락의 주요인은 감점요인인 부패사건이 지난해 1건에서 이번 평가 기간에 4건으로 증가했기 때문으로 보인다.
감점요인인 부패사건은 뇌물수수 2건, 명절 선물수수 1건, 선물알선 1건이다. 그중 2건은 지난 2016년 이전에 발생한 것이고, 2건은 2018년 2월경에 발생해 모두 민선 7기 이전 것으로 밝혀졌다.
이에 따라 시는 부패발생 원인이 비리행위 관행화와 청렴의식 부족 등 부서 내 청렴문화에 이상이 있기 때문으로 보고 조직문화 개선을 위해 조규일 진주시장의 솔선수범으로 공직문화를 완전히 바꾼다는 각오다.
이를 위해 공직자 비리근절대책에는 기존 신고센터의 취약점인 익명성 보장을 강화한 익명신고 시스템을 도입하기로 했다.
특히 부패행위 발생 부서는 부서장의 책임을 묻고 이와 함께 부서단위 시상에서 전면 배제하는 등 불이익을 줄 방침이다.
/임다율 기자
http://www.changwonilbo.com/news/200760
기사에 대한 독자의견
독자의견 (총 0건)
